入社1ヶ月で信頼を築く行動計画に関してnote更新しました

入社初月で信頼を築くためには、まず「挨拶・笑顔」といった基本を徹底し、印象の土台を作ることが重要です。

次に「メモを取る・確認する」など、学び続ける姿勢を見せることで、信頼が徐々に積み上がると述べています。

最後に、入社初月から「小さな行動の積み重ね」が、入社後の成果とポジションを左右するという内容です。

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