2年目からの影響力の磨き方に関してnote更新しました

2年目になると求められるものは、単なる業務遂行だけでなく、周囲に良い影響を与える「影響力」だと伝えています。

影響力は役職の有無ではなく、日々の言動・姿勢・関わり方の積み重ねから生まれるものだと強調しています。

記事では、2年目から意識したい“影響力を高めるための5つの具体的な磨き方”が紹介されています。

詳細は こちら をご覧ください。