1年目で評価される習慣に関してnote更新しました

入社1年目で同期と評価に差がつくのは、特別な才能ではなく「見えない努力」の積み重ねだと説明しています。

任される仕事の質や信頼度が高い人ほど、日々の小さな習慣を意識的に実践し、周囲からの評価を自然に高めています。

この記事では、1年目のうちに身につけるべき“評価される人の5つの習慣”が具体的に紹介されています。

詳細は こちら をご覧ください。