1年目後半の巻き返し戦略に関してnote更新しました

入社半年で成長に不安を感じる時期は誰にでも訪れますが、下期のスタートは巻き返しができる絶好のタイミングだと伝えています。

この時期に意識すべき行動を整理し、1年目後半で評価を上げるための具体的な「巻き返し戦略」が5つ紹介されています。

前半で出遅れたと感じても、小さな改善と主体的な行動を続けることで、同期に追いつき追い越すことができるという内容です。

詳細は こちら をご覧ください。