コミュニティ運営と人材紹介を掛け合わせたキャリア支援事例を公開しました

採用市場が変化する中で、単なる求人紹介ではなく「伴走型のキャリア支援」が求められています。

株式会社グローバル・プランニングでは、コミュニティ運営と人材紹介を掛け合わせた独自のリファラル戦略により、年間1,000名規模の支援を実現しています。

本記事では、「再選択」を軸にしたキャリア支援の考え方と、具体的な取り組み内容をご紹介しています。

詳細は こちら をご覧ください。