株式会社グローバル・プランニング https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html コミュニティ運営と人材紹介を掛け合わせたキャリア支援事例を公開しました 年度末の過ごし方と次のステージについての記事を公開しました 2025年11月23日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 仕事を任される人の共通点に関してnote更新しました 2026年1月17日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 2025年12月21日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 評価され続ける人の「仕事の基準」に関する記事を公開しました 「頼られる人」と「手がかかる人」の違いに関する記事を公開しました 2年目からの影響力の磨き方に関してnote更新しました 「一緒に働きたい人」が選ばれ続ける理由についての記事を公開しました 信頼を減らさないコミュニケーションについての記事を公開しました 人間関係で消耗しない働き方についての記事を公開しました 2026年に向けた準備に関してnote更新しました システムエンジニア・プログラマー向けキャリアパスに関してnote更新しました チームに感謝される働き方に関してnote更新しました 誰かを支える力と成長の関係に関してnote更新しました 小さなリーダーシップの磨き方に関してnote更新しました 未来を切り拓くキャリア戦略に関してnote更新しました 2025年10月19日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 2025年9月21日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 2025年8月24日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 2025年7月20日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 2025年6月15日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 面接で好印象を与える話し方と逆質問の極意に関してnote更新しました 転職で失敗しない自己PRと志望動機に関してnote更新しました タイミングを見極める重要性に関してnote更新しました 入社前準備のポイントに関してnote更新しました 入社1ヶ月で信頼を築く行動計画に関してnote更新しました 入社3ヶ月で評価を上げるアクションプランに関してnote更新しました 入社半年で信頼を得る方法に関してnote更新しました 評価される報連相のポイントに関してnote更新しました 入社1年目後半の成長戦略（前半）に関してnote更新しました< 入社1年目後半の実践戦略（後編）に関してnote更新しました 1年目で評価される習慣に関してnote更新しました 1年目後半の巻き返し戦略に関してnote更新しました 新人が避けるべきNG行動に関してnote更新しました 評価されるコミュニケーション習慣に関してnote更新しました 2年目に差がつく準備に関してnote更新しました 社会人の自己投資術に関してnote更新しました 2年目社員の立ち回り方に関してnote更新しました 成長を続けるための振り返り方に関してnote更新しました Services Mission TOP for People インフラエンジニア・Webデザイナー向けキャリアパスに関してnote更新しました データサイエンティスト・ITコンサルタント向けキャリアパスに関してnote更新しました 2026年2月15日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました 「どこに行ってもやっていける人」の共通点についての記事を公開しました “いい働き方”と自分で選べる力についての記事を公開しました