キャリアのリターンを最大化するためには、学び続ける姿勢を持ち、計画的に自己投資を行うことが重要です。
スキル習得や資格取得だけでなく、人脈形成や健康管理も含めたバランスの取れた投資が求められます。
定期的に自分の成長を振り返り、柔軟に投資方針を見直しながら、持続的なキャリア成長を目指しましょう。
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投稿者: GP
キャリアを投資のポートフォリオのように捉えるというテーマでnote更新しました
キャリアを投資のポートフォリオのように捉え、本業・複業・自己投資・人的資本をバランス良く組み合わせることでリスクを分散しながら成長を目指す考え方を紹介します。
高リスク・高リターンの挑戦と低リスク・低リターンの安定を見極め、状況に応じた調整が重要です。
定期的に自分の市場価値や目標達成度を見直し、長期的な視点でキャリアを築いていきましょう。
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投資家マインドで考える転職と複業を考えるというnote更新しました
転職や複業を「投資」と考え、短期的な利益ではなく長期的な成長を重視することが重要です。
市場価値を意識し、リスク分散のために複業を活用しながらスキルや人脈に投資しましょう。
キャリアは「資産」なので、将来の価値を最大化する戦略を持つことが重要です。
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起業に向いている人の特徴に関するnote更新しました
本物の起業家は、決断力、失敗から学ぶ力、継続する力を持っています。
実際の経営者たちは、周囲の意見を聞きつつも、自分の信念を貫いて行動します。
成功は一夜にして成し遂げられるものではなく、地道な努力の積み重ねが大切です。
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2025年2月15日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました
2025年2月15日に、14回目となるIT交流会「Tech Connect」を開催しました。
今回も、最初の30分にLT（Lightning Talk）会を行いました。発表者はTech Connectに何度も参加されているエンジニアの方が担当され、ご自身が積み上げてきたキャリアの話やキャリアアップを図る中で意識されていることなどを分かち合っていただきました。また、次の日から使える技術的な話をされる方もおり、LT会を受けて早速使い始めたという声を何人かの方から伺っています。
LTの後には、交流会が行われ、各所で活発な情報交換が見られました。多くの参加者が目的意識を持って参加されており、今後のキャリアパスに役立てていただければ幸いです。
すべての理想を会社に求めないというnote更新しました
会社にすべての理想を求めすぎると、自分の成長やキャリアの可能性を狭めることがある。
自分の理想を明確にし、会社の環境や制度を活用して、自ら行動を起こすことが大切。
会社は成長のプラットフォームであり、理想を叶える鍵は自分自身にある。
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20代で築いたキャリアが重要というnote更新しました
20代はキャリアの基盤を築く大切な時期で、行動や挑戦を通じて30代以降の可能性を広げることが重要です。
行動力、多様な人との関わり、スキルや経験の積み上げが、長期的なキャリア形成に役立ちます。
「なんとなく過ごす20代」と「意識的に挑戦する20代」では、30代での選択肢に大きな差が出るため、今の行動が未来をつくるという意識を持つことが大切です。
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2025年1月18日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました
2025年1月18日に、13回目となるIT交流会「Tech Connect」を開催しました。
2025年1発目は、最初の30分に前回大好評でしたスキルシートの書き方に関する講義がありました。スキルシートを作成するにあたり気をつけるべきポイントについて解説していただきました。スキルシートは「エンジニアの健康診断」とも言われています。自分が関わった案件で、具体的に何を行ったのか、どんな点に注意して取り組んだのか、そしてその結果どのような成果を出したのかを、細かく記載することが重要です。
講義の後には、交流会が行われ、各所で活発な情報交換が見られました。多くの参加者が目的意識を持って参加されており、今後のキャリアパスに役立てていただければ幸いです。
2024年12月15日にIT交流会（Tech Connect）を開催しました
2024年12月15日に、12回目となるIT交流会「Tech Connect」を開催しました。
今回も、最初の30分にLT（Lightning Talk）会を行いました。発表者はTech Connectに何度も参加されているエンジニアの方が担当され、ご自身が積み上げてきたキャリアの話やキャリアアップを図る中で意識されていることなどを分かち合っていただきました。また、次の日から使える技術的な話をされる方もおり、LT会を受けて早速使い始めたという声を何人かの方から伺っています。
LTの後には、交流会が行われ、各所で活発な情報交換が見られました。多くの参加者が目的意識を持って参加されており、今後のキャリアパスに役立てていただければ幸いです。
転職と転職活動は違う！というnote更新しました
転職活動は必ずしも転職を意味せず、自分のキャリアを見直し、次のステップを考える機会です。
履歴書や職務経歴書の作成を通じてスキルの棚卸しができ、自分の市場価値を知ることができます。
転職しなくても、キャリアの目標が明確になり、現職でも成長や昇進のチャンスにつながります。
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